cool hunting en Madrid

la semana pasada estuve en el taller de coolhunting de Víctor Gil en Madrid.

Me sorpendió gratamente porque al fin pude confirmar mis sospechas sobre como era todo este lío de aventurarse a vaticinar tendencias en un futuro medio.

Me encantó que el cazador de tendencias se pareciera más a un intrépido biólogo que observa especies raras en medio del campo que a ese gurú de la moda extravagante del sitio fashion de turno.

La cuestión es saber observar sin prejuicios e interpretar las señales que vemos para intuir realmente por donde caminan las tendencias sin intentar ser partícipes de ellas. Todo sigue su curso de manera natural y el coolhunter simplemente observa, analiza e interpreta lo que va anotando en su cuaderno de campo. Tiene más de sociología que otra cosa, y la verdad es que me encantó porque lo más duro de este trabajo debe ser abandonar las ideas preconcebidas para ver más allá de nuestro ombligo.

Me aplico el cuento y a partir de ahora creo que voy a ver el mundo con otros ojos más analíticos y menos prejuiciosos.

La boda de Carmen y Amador

Cada pareja de novios es diferente y su boda es única y especial, pero quizá esta es la más romántica que he podido organizar.
Todos los tópicos fueron reinventados para que fuese especialmente dulce.
Los invitados guapísimos, los niños se los pasaron pipa, el menú (de Abades) supercuidado, la recena espectacular y no pararon de bailar hasta las tantas..
La tarde llena de sorpresas.. una tarta de cumpleaños para la mamá de la novia, una apertura de baile increíble, y como colofón, fuegos artificiales entre los olivos.
Se celebró en el Cortijo El Madroño, cerca de Martos.
Si quereis ver más fotos, podeis encontrarlas en facebook.

si tienes un comercio, los jueves son para tí.

El Ayuntamiento de Maracena, el CADE y la Cámara de Comercio de Granada se unen para ofrecer unas jornadas dirigidas a sus comercios.
Empezamos este jueves y yo seré la docente de escaparatismo. Espero saber transmitir en dos horitas un montón de conceptos clave para mejorar el rendimiento del escaparate. Es un reto que me encanta y espero afrontarlo con muchísima enegría.
El cartel tan estupendo lo ha creado TM Creative.

el otoño y los cambios

El otoño me emociona. Siempre lo siento como un auténtico renacer. Mudo mis hojitas caducas para recibir el frío y florecer de nuevo.

Siempre tengo la cabeza llena de ideas y me recuerda mucho a mi vida en Salamanca, cuando esta época olía a fin de Ferias y libros nuevos.

Vuelvo a la actividad frenética, a ilusiones y proyectos renovados y a dejar atrás los malos tragos del pasado, que con el tiempo se vuelven pequeñitos e insignificantes.

El otoño es pasear por un parque lleno de hojas y sacar del armario las rebecas cálidas que nos arropan cuando tomamos un café con viejas amigas.

El otoño es desnudez y reencuentros, historias pasadas y venideras, ropa de abrigo y pintalabios nuevos.
Me consta que este otoño va a ser una época muy feliz para muchas de mis personas queridas, incluyéndome a mi.

inspiración o plagio??

Me parece un poco sospechoso el parecido del último spot de Loteria del Estado y esta maravilloso videoclip de hace ya un tiempo.
Una cosa es buscar inspiración y otra muy distinta plagiar, no?

una diva italiana

Tenía ya muchas ganas de tener las fotos de la boda de María.

Con esas facciones tan especiales y el pelo corto, lo más fácil hubiese sido caer en la tentación de un look más vanguardista.

Había que resaltar el cuello tan largo que tiene, los ojos y las clavículas.

El resultado es espectacular... un look vintage de aire italiano de lo más chic!

cambiar de look para encontrar empleo.

Hoy he leído una entrada muy interesante en la página www.arrebatadora.com sobre la posibilidad de cambiar tu look para encontrar empleo.

Sé que este tema levanta ampollas y nadie quiere enfrentarse a él, porque prefiere pensar que todo el mundo al final valora los méritos, curriculums, bla, bla, bla... La verdad es que sería lo deseable, pero desgraciadamente las personas no trabajamos encerradas en un cubículo y teletransportadas a él sin tener contacto con el resto de presonas.

Por otro lado, los cambios en las estrategias de márketing están dirigidas a esas experiencias que tiene el cliente con la marca y que, básicamente, se refieren al contacto que los clientes tienen con las personas que trabajan en la empresa...

Por lo tanto la conclusión más lógica es pensar que si el trabajador forma parte de la estrategia de márketing de la empresa, y la imagen personal no es más que comunicación en estado puro, pues la imagen del futuro empleado es VITAL.

Después de todo este rollo que os he metido, pensad nuevamente la pregunta... a que ya no os parece tan descabellada?!

Algunos consejos básicos para hacer este cambio (si no quereis contar con los servicios de un asesor de imagen) son:

1. Observad atentamente y sin prejuicios al colectivo de vuestro sector que esté ya en activo. Esto te da pistas muy útiles sobre los valores que destacan.
2. Mirad en vuestro espejo y analizar si esos valores lo transmitís con vuestro look a simple vista.
3. Analizad qué os falta para conseguir esa imagen y completar lo que falte.

Un Currículum brillante es genial, pero pensad que trabajan las personas con sus cuerpos, peinados, ropa, actitud, tono de voz, modales, etc.... y no unos diplomas únicamente.