viernes, 19 de febrero de 2010

Lo difícil es hacerlo sencillo


En asuntos de comunicación, a veces es difícil ver el bosque sin perdernos por los árboles. Esto es, que encontar la esencia de lo que queremos decir no es fácil porque a menudo nos perdemos en los detalles y descuidamos lo realmente importante.

Este lo podemos ver cuando iniciamos una conversación, hacemos un escaparate, nos vestimos, escribimos unanota de prensa o realizamos una campaña de marketing gigantesca. ir a la esencia del contenido nos hará tener una idea más clara del mensje que queremos transmitir,

Aquí os dejo el clásico sistema de construcción de discursos para que recordemos que a veces es mejor no perdernos por las ramas y siempre retomar nuestro mensaje principal.

INTRO

Elige bien un par de ideas-fuerza y enuncialas de manera simple.

DESARROLLO

Cuenta un poco de qué van esas ideas fuerzas y no te vayas del asunto demasiado. No te distraigas.

CONCLUSIÓN

Cuenta qué pasa con esas ideas fuerzas de la intro y redondea el discurso. No dejes cabos sueltos ni des datos en vano. La comunicación debe quedar redondeada para que todo tenga sentido.

Esta imagen es de Achims

lunes, 15 de febrero de 2010

Twitter, testigo del debate sobre empresariado de género


Nunca un post generó tanto revuelo... en el mundo del microblogging. para que luego los escépticos digan que todo esto no es una revolución.
Os copio de manera textual el comentario de Paloma, de Lima_limon para que hagais una reflexión sobre el cambio de modelo de las mujeres directivas.
Realmente, la única verdad es que el modelo masculino no funciona. Sólo hay estrés y elecciones no siempre acertadas. Es que si me convierto en madre no voy a ser capaz de ser una buena profesional? Qué tontería es esa! Lo que es inhumano son esas reuniones absurdas de horas y horas a las 8 de la tarde. A esas horas debería estar disfrutando de esa vida que pago con el sudor de mi frente. Un cambio en la productividad incidiría de manera directa en una mejora de la calidad de vida. La verdad es que, como decía Esther Tusquets en el último encuentro internacional de mujeres empresarias de Málaga: "yo no me siento responsable de un mundo creado por hombres"

Os dejo el comentario de Paloma, esperando vuestros comentarios y opiniones.

Completamente de acuerdo con el modelo, si el modelo mujer es distinto y debe de serlo, ¡fuera! esas mujeres que llegan por copiar un modelo que ya ha fracasado (crisis mundial) y no solo económica, no, crisis en las familias, con nuestros mayores y menores, stress, mala salud, malos hábitos etc.,
Nosotras podemos hacer otro tipo de economía, podemos ser madres, empresarias, directivas, cuidadoras, educadoras, amigas, compañeras y creo que tenemos mucho que aportar y si nos merecemos un premio, ese será cuando nuestro modelo vea la luz, cuando acaben los miedos a dejarnos pilotar.
Me hace gracia cuando escucho que las mujeres no queremos puestos de responsabilidad porque no somos ambiciosas en nuestras carreras profesionales, pero la verdad es otra, la verdad, y el dato se dio cuando conocimos el numero de hijos que tienen nuestros ministros y el que tienen nuestras ministras, vicepresidenta etc...No queremos puestos de responsabilidad tal y como vosotros, compañeros, habéis diseñado esos puestos, son decisiones muy inteligentes, no queremos pasar a atrabajar 14 horas, por un cargo, dejar abandonada a la familia y dejar de tener vida, no queremos, no.
Pero cuando tengo los datos de cuantas mujeres emprenden, de cuantas llevan sus empresas y todo la responsabilidad recae en ellas, entonces se que así si estamos dispuestas a pilotar, pero con nuestro modelo y sin miedo a decir, señoras, señores comemos en 20 minutos y nos reunimos prontito que tengo que recoger a la niña del conservatorio y llevarla a natación, o aprovechamos tal evento y nos reunimos ese día para ahorrar costes y ya que estamos fuera después del evento resolvemos todo ;D
Debemos intentar tener más calidad de vida, que la tengan las personas que nos rodean, ser más eficientes optimizar los recursos y debemos centrarnos en buscar y encontrar soluciones, vengan de donde vengan, probémoslo todo, hasta conseguir entre todos y todas juntos, un mundo mejor.

sábado, 13 de febrero de 2010

Premios Cámara de Comercio


Ayer tuvo lugar la entrega de Premios Cámara de Comercio de Granada. Un acto pulcro y bien organizado gracias a su responsable de Comunicación, Fátima M. Abril.
La verdad es que recibir un premio tiene su aquel, y más cuando está cayendo la que está cayendo... Hoy, ser emprendedor es ser un valiente romántico dispuesto a dejarse la piel.

Sólo hubo una cosa que no me gustó nada de nada y es que hubiera una categoría de "mejor empresaria mujer". Este tipo de cosas no nos hacen un gran favor. El mercado no entiende de géneros y unos buenos resultados dependen de otros factores. Es algo retrógrado y machista que pienso que si está ahí es porque el empresariado granadino nos ve como un ave rara y no como unas compañeras más. Lo que debe distinguir a una empresa dirigida por una mujer es precisamente el no querer parecer una empresa de hombres, si no aplicar todas esas cualidades que nos hacen diferentes para lograr realidades como la conciliación de la vida familiar y laboral, sostenibilidad con el medio ambiente y economía social.

El hecho de tener una categoría aparte donde competir, me hace sentir discriminada.